淮安区客总公司“五关心”温暖职工
发布时间:2018-08-05  来源:未知  作者:苏州市公安局交通警察
      昨日,淮安市淮安区客车运输总公司负责人在客运工作季度例会上明确提出:今后,公司重点围绕“五个关心”开展工作,努力为职工营造更加和谐的人文环境,保证职工快乐工作、幸福生活。       关心职工思想进步。落实领导包部门、部门包班组、班组包人头的“三包责任制”,广泛开展干部与职工、党员与群众的谈心活动,深入了解职工思想动态,主动化解职工思想积虑,积极为职工减负降压,决不让一名职工落伍。       关心职工精神文化需求。把开展文化建设与提高职工素质有机结合起来,扩大充实图书室,开展读书交流会,完善文体活动室,建设篮球场、羽毛球场等职工活动场所,配备健身器材,丰富职工业余文体生活,不让一名职工精神文化缺失。       关心职工技能发展。每季度组织职工技能培训,贴进实际开展岗位练兵、技术攻关、新老结对帮扶活动,多渠道、多层次、多途经提高职工队伍的技术业务素质,不让一名职工在成才道路上掉队。      关心困难职工生活。保障职工诉求渠道畅通,努力为职工办实事、解难事、做好事。给职工放”子女考学假”、职工子女参军座谈欢送、职工生病组织看望、职工去逝上门吊唁、职工家庭遇有突发事情开展慰问、节日组织单亲职工家庭联欢,不让一名职工迂困时觉得心寒。       关心职工身心健康。坚持一年一度职工体检,单位订阅《健康杂志》,提供常用药品,开展心里健康讲座,开通健康直通车,全力营造温馨祥和的工作、生活氛围,不让一名职工身心疲备。            (汪梅林 盛建堂 )

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