淮安区客总公司工会强化四种意识 凝心骤力促发展
发布时间:2018-07-12  来源:未知  作者:苏州市公安局交通警察
     今年来,淮安区客车运输总公司工会以强化四种意识为统领,加强职工队伍建设,助力公司创新发展。      强化发展意识。围绕公司发展,组织广大职工开展多种形式的劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、科技革新等活动;坚持年度评选科技创新奖、运输生产革新奖、技术能手和生产标兵。充分调动职工的积极性、主动性、创造性,让职工在公司发展中尽展风彩。      强化维权意识。把依法维护职工合法权益作为工会的基本职能,加强职代会建设和司务公开力度,切实解决福利保障、安全生产、女职工劳动保护等方面的问题和困难,努力实现公司发展与职工利益互利共赢。      强化素质意识。全面实施职工素质提升工程,充分发挥“知识大学堂”的平台作用,引导职工学习新知识,钻研新技能。分批组织员工参加各级业务培训,同时,坚持每年对在职职工进行一次轮训,不断更新和充实员工知识,以适应科技发展需要。       强化帮扶意识。建立公司、基层和班组三级帮扶机制,切实做好助贫、助学、助病、助残工作。职工生病住院,组织看望,职工子女入学、参军等组织问慰,逢年过节对困难职工组织走访,职工去逝组织吊唁等等,通过点点滴滴实事,让职工感受公司的温暖,享受组织的关怀、大家的关爱。  (盛建堂 高燕) 

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